潍坊市经济学校

关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动实施方案

各系部处室：

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发［2018］4号）、《山东省教育厅关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》（鲁教师函〔2018〕5 号）、《诸城市教育局关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动实施方案》（诸教便函[2018]30号）等文件精神，进一步加强我校教师队伍职业道德建设。根据上级的有关要求，结合我校实际，决定于 2018 年 3 月至7月在全校开展教师有偿补课专项治理活动。活动方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大会议精神及《中共中央国务院全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，结合“两学一做”学习教育活动，加强教师职业道德建设，规范学校办学行为，以“零容忍”的态度，坚决治理和打击社会关注度高、群众反映强烈的教师有偿补课问题，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍，树立良好的教育行风，努力办好人民满意的教育。

二、治理对象

全校在岗教师。

三、领导小组

组 长：郑志松

副组长：唐德良、郑立峰、徐家友

成 员：王杰辉、王明春、王海涛、张培强、刘炳刚、姜德平、臧真柱、王金锴、刘玉栋、陈祥忠、张术才

四、有偿补课专项治理实施时间

本次专项治理工作从2018年3月开始至2018年7月结束，分四个阶段进行：

第一阶段（3月份）：学习宣传，部署教师治理有偿补课专项活动。学校制定实施方案，各系部处室根据实施方案召开本部门教师动员大会，做好宣传工作。

第二阶段（4月份）：自查自纠，全面进行立行立改。各系部处室要立刻行动起来，利用多种形式开展自查自纠，集中梳理问题，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。

第三阶段( 5-6月份)：教育局全面检查，集中进行整治。教育局将采取明查暗访、调查问卷等方式了解学校的活动开展情况和在职教师从事有偿家教的情况，对情况进行适时通报。

第四阶段（7月份）：总结治理情况，巩固提高治理成果。各系部处室要对这次专项治理工作进行认真总结，针对治理中发现的问题，及时整改。建立健全治理工作长效机制，常抓不懈，保持实效。

五、治理工作主要内容

（一）加强学习教育，营造良好氛围。

开展治理有偿补课活动，是落实立德树人、办好人民满意教育的根本任务和必然要求，是深入解决教育行风和师德师风问题的重要举措。各系部处室要组织全体教师学深学透《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，教育引导广大教师自觉遵守中小学教师职业道德规范，坚决不触“底线”、不踩“红线”、远离“高压线”，筑牢思想道德防线。

（二）全面开展自查自纠，接受监督。

各系部处室要认真查摆自身问题，全面开展自查自纠，对所有问题查缺补漏，建立师德师风工作台帐，设立举报投诉电话和邮箱，主动接受学生、家长和社会监督。学校将成立督查组, 对各系部处室自查自纠、师德师风主体教育活动开展情况进行全面督查，对落实不到位的系部处室，将对相关负责人进行约谈。

（三）开展教师师德师风主题教育活动，积极做好宣传工作。

学校将充分运用各种媒体、校园网、校园广播、校内电子屏幕、公示栏、致家长一封信等形式，一是宣传师德师风政策法规及有偿补课对教师、学生的危害；二是广泛宣传优秀教师的先进事迹，通过宣传引导广大教师做人民满意的好老师，形成“一花独放不是春,百花齐放春满园”的良好景象。2018年为我市师德师风主题教育活动年，下步将开展一系列师德师风主题教育活动：

1．开学前全体教师进行师德师风集体宣誓，把抵制有偿补课作为誓词必备内容；

2．开展教师规范从教公开承诺活动，开学前组织广大教师人人手写规范从教承诺书，把廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容，并把承诺情况在学校公开栏公开张贴；

3．组织全体教师进行誓师签名大会，让教师自觉抵制有偿补课，教师签名在学校校务公开栏内张贴；

4．开展师德标兵评选活动，利用教师节对师德标兵进行统一表彰；

5．在全校开展“树师德 正师风 铸师魂”征文活动，并在诸城教育报刊和微信平台进行发表；

6．组织新教师师德师风培训，加强师德师风政策法规的学习和心理健康教育。

通过开展师德建设活动，让广大教师达到不敢有偿补课、不能有偿补课，最终达到不想有偿补课。

（四）加大惩处力度

1．各系部处室禁止在职教师从事有偿补课的主要责任单位，系部处室负责人是第一责任人。系部处室负责人在治理有偿补课问题上要高度重视，切实做到有担当、有办法、有实效。系部处室负责人在任职期内，一学期内发生1起教师有偿补课并查实的，年度考核不能评为“优秀”等次；一学期内发生2起针对不同教师有偿补课并查实的，取消本学期所有评优资格；一学期内发生3起针对不同教师有偿补课并查实的，免去相关职务。以前被投诉过的将被教育局列为重点查处和监控对象，所在系部处室有教师被查实进行有偿补课的将实行评优一票否决制。

2、教育局将严格落实教师参与有偿补课的惩戒措施，在职教师参与有偿补课并查实的，调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级（档）职称资格，暂缓其教师资格注册，并视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市。党员教师从事有偿补课的，按照《中国共产党纪律处分条例》，先行给予党纪处分，再进行行政处理。

六、工作要求

（一）加强组织领导，落实主体责任。

学校根据成立的在职教师有偿补课领导小组不定期对各系部处室进行全方位督查，并积极联系公安等部门，对有偿补课问题发现一起、曝光一起、查处一起，绝不姑息。各系部处室要切实承担起治理教师有偿补课的主体责任，在学校教师有偿补课专项治理活动领导小组的指导下，各系部处室负责人为专项治理活动第一责任人，要压实工作，将责任落实到位，确保工作有实效，避免走过场。

（二）强化执纪问责。

对宣传教育不及时、自查自纠不认真、治理效果不明显、有偿补课问题频发的系部处室，经查实，上报教育局，在全市范围内进行公开通报，并根据诸城市师德投诉月通报制度的要求对相关负责人进行约谈，并在教育综合督导中实行“一票否决”。

（三）建立长效机制。

各系部处室要切实加强教师职业道德教育和学校常规管理，完善教师管理制度，将治理教师有偿补课列入学校重点工作，纳入日常管理和年终考核。要坚持标本兼治、综合治理，不断巩固和扩大专项治理成果，将专项治理与长期监管相结合，建章立制，堵塞漏洞，积极推进长效机制建设，坚持常抓不懈、决不放松。

潍坊市经济学校

2018年4月8日